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北元集团:党建引领风帆劲  奋楫争先向未来

北元集团:党建引领风帆劲 奋楫争先向未来

2024-03-14 18:08 网站首页 > 专题报道 > 陕盐风采 > 来源:北元集团   作者:李建军
党建引领聚合力,融合发展谱新篇。
关键字: 北元化工,党建

2023年,北元集团党委聚焦高质量发展主线,以主题教育和“三个年”活动为抓手,引领改革发展、筑牢安全根基、保障生产经营、推动项目建设,全面提升党建工作效能,安全形势历年最好,主产品产量再创新高,重点项目有序推进,位列全国石化行业500强第51位,不断开创企业高质量发展新局面。

扛起政治责任,把稳发展“方向盘”

政治引领强保障。严格执行党委会前置研究程序和“第一议题”制度,通过党委会议、党委理论学习中心组学习会,不断提升各级党员干部政治理论素养。扎实开展党建工作提质增效“回头看”,严格“三会一层”决策程序与权责边界,确保党委在公司治理中的法定地位有效落实。

主题教育见实效。建立“12335”主题教育工作体系,组织领导班子成员和支部书记讲党课71场次、宣讲25次,受教育2600余人次,举办2期专题读书班,汇编研讨材料427篇,形成理论转化应用成果15篇。领导班子成员建立调研问题清单103项,调研成果转化运用55项,为职工办实事50余项。

整改整治有实招。结合巡察系列问题整改“再回头看”工作,自查认领及巡察反馈问题全部整改完成,实现清零。对照主题教育检视问题清单,自查检视问题24项,全部整改完成。民主生活会检视问题23项,完成整改21项,2项持续推进中。

聚力基层党建,夯实战斗“主阵地”

组织建设筑根基。持续深化党支部标准化规范化建设,创建“党管安全”先锋党组织、安全先锋岗,深化党支部“结对子”工作,深入开展“双报到”志愿服务,扎实推进党建对标创标,2项成果被评为陕煤集团党建标杆,形成创先争优长效机制。

培育人才添力量。严格发展党员程序,纳新党员26名、转正24名,举办基层党组织书记、党务工作者业务培训班,参加陕煤集团业务竞赛,荣获两个单项冠军。公司3名员工分别被授予“优秀党务工作者”、3名员工分别被授予“优秀共产党员”。

探索党建新路径。与党史党建专家合作开展党建引领混合所有制企业高质量发展课题研究,举办3场讲座、6场调研,召开线上线下专题交流会。公司申报的“北元模式开辟混合所有制企业党建新途径”荣获陕煤集团首届组织工作创新二等奖。

深化“三个年”活动,汇聚发展“动力源”

聚焦项目建设。成立高质量项目工作专班,建立“日碰头、周调度”工作机制,甘氨酸及配套产氯项目主装置土建主体全部完成;300MW光伏项目除政策影响外,具备开工条件。实施技改项目26项,年内完成15项,实现项目建设安全、质量“零事故”。

聚焦管理效能。围绕优化体制机制、强化依法治企等12个方面分解任务,开展管理职能审计调研、薪酬调研等,建成投用教育培训基地,优化制度流程,修订下发制度55项,废止14项,制度总量缩减5.6%。

聚焦干部作风。落实干部作风能力提升28项具体任务,严格管理人员年度考核,全年考评基本合格15人,降职降级2人。开展为基层减负工作,持续开展“文山会海”治理,全年发文总量同比减少128份,降幅16%。

狠抓党风廉政,筑牢廉政“防火墙”

压实压紧“两个责任”。构建“一会、两书、两考核、两表单、两台账、一督查”的党风廉政建设责任体系,下发《反腐败目标责任分解表》,持续加强对公司各级领导班子成员坚持贯彻民主集中制、“三重一大”、以“双重身份”参加组织生活等执行情况的全过程监督。

强化廉洁教育。聚焦元旦春节、五一端午、国庆中秋等重要节日,通过警示教育、严格廉洁纪律、明察暗访等方式,严防节日期间“四风”问题的反弹。累计签订廉洁过节承诺书829份,开展纪律督查和明察暗访17次,发现并整改各类问题193项。

打造清风工程。印发《廉洁文化建设“五个一”实施方案》,持续打造“3356”岗位廉洁风险防控体系,举办廉洁文化主题演讲比赛,开展廉洁文艺作品征集,累计征集书画、摄影、书法等各类作品126份,征集各类微电影、微视频剧本11篇。

做实文化宣传,提升发展“软实力”

主流宣传澎湃有力。评选发布年度“十大新闻”,编发稿件1500余篇,在学习强国、人民网、陕西日报等主流媒体发表稿件287篇,制作微视频46部。

文化建设独具特色。开展第三届“企业文化月”11项系列工作,举办先进人物事迹报告会,组织“企业文化大使”深入基层宣讲43次,编印《北元故事2023》《北元力量2023》《聚和·奋进》画册、《聚和》内刊等四部文化作品,形成《北元志(2003-2022)》《思想政治工作研究成果》《工运论文》等三项理论成果。

培育典型激发活力。深入开展意识形态重点课题研判,年度报送“陕煤政研精品行动”论文12篇,9篇被评为“优秀”格次,3篇在陕西省煤炭工业协会理论研讨活动中获奖。公司荣获2022年度中国石油和化学工业企业文化建设先进单位、陕西煤炭行业第十九次职工思想政治工作研讨活动先进单位、陕煤集团宣传思想工作先进单位等荣誉。

办好民生实事,增强发展“凝聚力”

持续加快队伍建设。与榆林市总工会联合举办七届三次职工岗位技能比武大赛,组织员工参加各类国家级、省级技能竞赛,荣获全国化工行业职业技能竞赛总控工个人三等奖、陕煤集团工会改革创新项目竞赛二等奖。举办首届青年创新创效大赛,评选杰出青年、青年岗位技术明星、青年安全岗员。

持续强化职工关怀。打造“智慧工会”服务体系,开展健康企业知识讲座6次,建设心理咨询室及母婴关爱室、“职工之家”、工匠创新工作室。举办陕北片区青年职工“热恋五月”联谊会、第二届职工健身运动会、“迎七一”千人健步跑、职工子女夏令营等活动,丰富职工文化生活。

持续助力乡村振兴。定点帮扶安康市汉阴县梨树河村和幸和村、神木市锦界镇南北沟村、枣稍沟村,高家堡镇石圪崂村,榆林市米脂县高西沟村等,公司荣获陕煤集团“助力乡村振兴先进单位”。

党建引领聚合力,融合发展谱新篇。面向未来,北元集团将持续推动党建工作与中心工作深度融合,切实把党建优势转化为发展效能,为陕煤集团实现“18765”战略目标,创建世界一流企业贡献北元力量。

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